“企业若想在海外市场走得更远、攀得更高，就必须在可持续发展方面持续投入。”紫金矿业集团执行董事、副总裁谢雄辉在第二届全球企业高质量共建“一带一路”峰会上如此表示。

本次峰会由联合国全球契约组织“可持续基础设施建设助力‘一带一路’，加速实现可持续发展目标”行动平台（简称“一带一路”行动平台）、联合国全球契约组织在华联络办公室及联合国全球契约组织新加坡网络（UNGCNS）共同主办。该行动平台于2020年由联合国全球契约组织发起，六年来持续推动国际化合作。峰会上，来自国际机构和企业一线的声音，勾勒出中国企业出海东南亚2.0时代的真实图景：机遇犹存，但挑战已截然不同。

联合国全球契约组织驻华代表刘萌指出，对出海企业而言，短期商业回报决定其能否生存，而扎实的可持续管理能力则影响其在属地长期经营并应对外部变化的能力。“期待更多企业不仅‘走出去’‘走进来’，更能‘走得远’‘走得稳’‘走得久’。”

在中国-东盟建立对话关系35周年之际，此次峰会讨论的焦点已不再局限于是否出海，而是出海后如何扎根。从基础设施、产业合作到绿色能源、数字基础设施、人工智能、可持续采矿、生物多样性及海洋保护等领域，中国企业参与“一带一路”合作的方式日趋多样化。

联合国全球契约新加坡网络主席Dr.Bicky Bhangu提醒，东南亚的跨境项目不能仅关注规模和速度，而应将绿色合规与廉洁运营转化为核心竞争力。区域合作也应从追求规模转向更重视质量、信任、共同标准及可持续影响。

出海东南亚2.0的可持续考题

中国企业出海正经历实质性转变。越来越多企业的海外发展进入高质量共建新阶段，不再单纯输出产品和工程，而是提供整体解决方案，与当地合作伙伴共同创造可持续价值。

刘萌判断：“商业实力决定企业能否走出国门、获得项目；而可持续治理与风险管控能力，则决定企业能否扎根当地、赢得信任并实现长期发展。这也是中国企业正经历的转变：从单纯承接海外项目，成长为具备可持续运营能力的全球化企业。”

中国矿业企业正联手探索可持续出海路径。紫金矿业联合江西铜业、洛阳钼业等多家全球矿业及产业链龙头企业，在峰会上共同发布《全球矿业可持续发展联合倡议（GMSA）》，旨在向世界展示中国矿业企业的实践与方案，为全球矿业改善提供参考。

“绿色转型不仅是履行企业责任，过程中也发现了诸多机遇。但绿色投入并非总能及时产生回报，例如生态恢复目前仍是成本，短期显性效益难以显现，但长期品牌价值、潜在碳汇价值及社区认可度不可低估。”谢雄辉坦言。

谢雄辉认为，可持续发展对企业而言不仅是商业向善，更是企业价值的挖掘与开发。“中国企业‘走出去’，能采矿、建厂还不够，更难的是理解当地社会的思维方式，带动周边群体共同发展，并在特殊情况下仍获得社会许可。”

外部环境的不确定性也加剧了企业出海的挑战。谢雄辉提到，全球贸易政策波动、俄乌冲突、长臂管辖滥用、供应链波动及民族主义抬头，都会在ESG领域产生影响。

针对企业出海的难题，竞天公诚律所资深合伙人黄永庆从法律合规角度指出，出海2.0时代，首要问题是规则能否看懂并适配。东南亚各国法律体系、外资监管及审批流程差异较大，应扩大产品检测、数据保护、环境认证及职业资格互认，推广国际通行标准和数字化单一窗口，减少重复合规与监管摩擦。

溢达集团董事长杨敏德结合实践表示，技术和管理经验的跨境、跨文化落地不能简单复制。企业需尊重不同地区的社会文化、员工需求和工作习惯，积极培养并任用本地人才，因地制宜调整管理与激励机制。她还强调，女性在技术、管理领域面临的最大阻碍并非能力差距，而是偏见，企业应关注女性兼顾职场与家庭的双重压力。

基础设施投资的竞争与挑战

东南亚正成为全球基础设施投资竞争最激烈的区域之一。

中国与东盟稳固的经贸联系，使东南亚成为中国企业出海的首选。中国连续17年稳居东盟第一大贸易伙伴，东盟也连续6年保持中国第一大贸易伙伴。中国-东盟自贸区3.0升级版于2025年10月签署实施，新增数字经济、绿色经济、供应链互联互通等5个领域。区域合作正重点拓展绿色基建、数字经济、新能源及绿色金融等新兴领域，基础设施硬联通与规则标准软联通同步推进。

但东南亚市场并非仅由中国企业布局。日本、韩国及欧洲企业也在加速进入，各方在绿色基建、数字经济、新能源等领域争夺市场与标准话语权。竞争加剧下，中国企业过去依赖成本与效率的优势正在收窄，能否真正扎根当地、赢得信任，成为更关键的胜负手。

联合国驻华协调员杰思衡表示：“基础设施投资需回应国家发展重点，坚持高水平环境和社会标准，为社区带来切实成果和包容性，同时关注制度体系、技能建设及本地能力建设。”

马来西亚原交通部部长翁诗杰强调，环境影响评估需与区域及国际标准接轨，项目融资要透明，债务管理需审慎。同时，当地社区的意见应充分听取，不能像过去那样由政府从上到下全包，而需让更多利益相关方参与。

这场竞争正从传统基础设施延伸至数字基础设施等领域，科技企业出海也面临新机遇与挑战。

信也科技分享了金融科技企业的出海实践。在菲律宾，信也科技帮助海外劳工建立信用记录。这些劳工在海外有工作、有收入，但数据留在务工国，菲律宾国内无法获取，导致他们难以获得金融服务。信也科技通过技术手段，整理其合同、收入及流水等数据，据此给出合理额度，并帮助劳工在菲律宾当地建立征信身份，既是业务拓展，也在助力当地完善金融生态。

信也科技首席财务官徐佳园告诉《财经》，出海东南亚的难点在于进入新市场不能简单复制产品，必须了解当地市场、客户及监管，技术能力需做本土化配置，并寻找合适伙伴以提高成功率。此外，AI已不仅是提升效率的工具，而是开始改变业务流程本身。过去客服、营销等环节需人工参与，现在可由AI自动完成。

海康威视高级副总裁、首席合规官黄方红表示，未来数字技术的演进将不断重塑技术与人的关系，带来全新议题与挑战。“对于科技企业而言，如何在推动技术创新的同时，更好地保护人的权利、创造发展机会，是这个时代提出的问题。科技企业需寻找科技创新与社会价值的最佳平衡点，不仅做技术推动者，更做科技向善的践行者。”读者若想了解更多出海动态，可访问开云娱乐入口获取信息。

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